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クリスタルスタッフ プレミアスタッフ

人材派遣プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)とは?

クリスタルスタッフとは東京に本社がある人材派遣会社で、現在は全国的に展開していて全国各地に登録オフィスがあります。2007年より社名がクリスタルスタッフからプレミアスタッフに変更になっています。

 

どこの人材派遣会社も登録の流れはだいたい同じですが、プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)の派遣社員として働くにはまずプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)に登録をしましょう。

 

今は仮登録などは全てWEB上でオンライン登録が出来るのでインターネットを使って仮登録するのが便利です、時間の短縮にもなりますね。

 

ただインターネットでの仮登録ができない場合はプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)を直接訪ねるか、電話でも予約ができますよ。

 

プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)で仮登録がすめば次にプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)のオフィスでカウンセリングを受けて、派遣社員のキャリアやスキルなどを確認します。

 

カウンセリングは専属のコーディネーターが行います。やっぱり今の時代はパソコンのスキルがあるとかなり有利なのでパソコンスキルの検査などもあるみたいです。

 

カウンセリングが終われば登録は終了です、プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)から仕事を紹介してもらってバリバリ働いて稼ぎましょう。

人材派遣プレミアスタッフで職探しのメリットとサポート

人材派遣のプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)に登録して派遣社員として働く上で、さまざまなメリットやサポートを受けることが出来ます。

 

まずは社会保険が充実しているということです、プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)で紹介された仕事をする場合は正社員と同様の社会保険を受けることができます。

 

最近では社会保険が充実していない派遣会社もあるみたいですが、プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)はとても充実していますね。

 

更に、最短6ヶ月で有給休暇が取れたり、1年に1回の定期健康診断を受けることが出来たりします。このように福利厚生が充実しているのでプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)で安心して働けますね。

 

プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)はキャリアカウンセリングサポートも充実していて、相談しながら自分にあった職場や職種などを見つけることができます。

人材派遣プレミアスタッフで職探しのメリットとサポート

プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)はさらにオフィスワークなどが未経験の方にも安心して働いてもらう為に、社内インターン制度というものがあります。

 

この社内インターン制度とはプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)のオフィスでオフィスワークを経験してから、一般企業への仕事を紹介してもらえるという制度で未経験の方にはたいへん便利な制度ですよね。派遣期間は6ヶ月間です。

 

またプレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)はスキルアップサポートも充実していて、パソコンに自身が無い方のためにエクセル・ワード・パワーポイント・アクセスのマイクロソフトオフィスを学べるパソコン講座もあります。

 

プレミアスタッフ(旧クリスタルスタッフ)のパソコン講座では基礎から上級者まで幅広い講座が受けれるのでさまざまなレベルの方に対応しています。

 

ほかには、今さら人には聞けないけど派遣社員として働くうえで知っておいたほうがいいビジネスマナーやビジネス文書などを学べる講座もあります。オフィスですぐに役に立ちますよ。